纳入法律有用吗？？

有多少劳动法各种明文规定，大公司Diao你了？？

TM 一直都是犯同样的毛病！能“禁”就“禁”，不懂得“疏”！

不应该是只要企业雇佣 35+员工，给企业纳税优惠或者其他优惠政策么？

年年提？年年博个眼球？然后就没有然后？

要是喷子我去提 更多博眼球的提案！

比如：

• 打破户籍制度，全民最基础的平等
• 针对农民的的补贴不是修路，盖厕所！请直接发钱！！！ZF直接公布补贴标准，省了层层剥削！
  ......

回到标题：天价彩礼要“限高” ？

能限制的了吗？

不能！我也没有解决方案！